哪些行为会影响同事之间的关系呢?大多数人在日常生活中都是有工作的，而作为一个职场人士，我们一半以上的时间都呆在办公室里，所以同事之间会有更多的时间相处。假如我们不注意细节，我们会在细节的地方产生一些负面影响，或者无意识地伤害他人，我们必须学会正确的方式与同事相处，才能与同事相处得更好。因此，许多人想更多地了解哪些行为会影响同事之间的关系，那么，到底哪些行为会影响同事之间的关系呢?
1.有公司福利也不告诉大家。
在公司发送物品、领取奖金等，你先知道，但是你就静静地坐在那里，好像什么都不知道，也不去通知别人，可以帮同事代领福利的，也不去帮助同事。这样的事多了，其他人自然会有想法，认为你缺乏共同的意识和协作精神。假如他们事先知道了什么，他们可能不会告诉你。这样下去，同事间的关系就不会和谐相处。
2.知道却说不知道。
当同事出差或外出一段时间后，有人来看他，你本来就知道了，你直截了当地说不知道，一旦穿帮了，你们之间的关系必然会受到影响。不认识的人找同事，不管情况如何，你都应该诚恳、热情，这样即使不发挥实际作用，外人也会觉得你的同事关系很好。
3.不相互通知进出。
即使你只出去半个小时，也要向你的同事通知下。这样，假如领导或熟人来找你，同事也可以给一个解释。假如你什么都不说，有时有些重要的事情或者人找你，受到影响的人最终还是你。同事之间不仅需要合作，还需要相互联系。这表明双方都有相互尊重和信任。
4.不要说不能说的私事。
有一些私事是自己的隐私不能说的，但谈论一些私事并没有坏处。例如，你的男朋友或女友的工作单位、教育程度、年龄、性格和脾气等等。假如你已经结婚生子，就会有关于你的爱人和你的孩子的话题。工作结束后，同事之前可以交流一下，这样既增进了解，也加深了感情。
5.碰到难题不向同事求助。
有时寻求帮助可以表明你对他人的信任，加深你们的感情。假如你不想乞求人，人们也不会尴尬地乞求你;假如你害怕麻烦，人们也会认为你害怕麻烦。良好的人际关系是以相互帮助为前提的。因此，一般情况下是可以求助于他人的。当然，我们应该注意分寸，不要去给他人找难堪。
通过介绍上述文章的内容，我们应该更多地了解哪些行为会影响同事之间的关系，小编希望能给更多的人带来帮助，我们在工作中必须掌握正确的措施，假如有什么难题，就可以去征求同事的意见，调整我们的人际关系。