作为职场人，若是想在职场上混的风生水起，除了要有过硬的本事，还要有高情商，懂得人情世故。很多时候，领导想要提拔一个人，除了要看他的本事之外，还要看的为人处世的方法。《都挺好》这部剧我们都看过，其中苏明玉给我留下的印象最是深刻，不但有过硬的本事，而且情商也是极高，很懂得为人处世的方法。同样，同在职场中的我们若是想升职加薪，就要懂得职场人际关系的处理法则。
1、说话要经过大脑
说话本就是一门学问，就好比做人一样，一定要懂得基本的分寸。若是说话不经过思考，随口就说出来，很容易得罪别人，长此下去就会被孤立。所以，我们在说话的时候一定要多加思考，要有所顾虑。毕竟，每个人的性格不同，一旦说错了话，就会引起对方的反感，严重的话连工作都没法进展。
2、不要背后说人坏话
职场上，背后说人坏事的情况并不少见，往往这种人很难结交到朋友。换种话来说，背后说人坏话是“小人”常用的招式，通过这种方式来影响他人的友谊，会给人一种喜欢造谣生事的感觉。一般来说，这种人身边很难看到朋友，也不会有人愿意跟他们有纠葛，不是被人孤立，就是就被人看不起。
3、少抱怨
工作时，遇到不顺心的事情不要总跟周围的人抱怨，偶尔一两次可以，但总是抱怨会让周围的人对你厌烦，觉得你是个满嘴怨言，总散发着负面能量的人，一旦别人对你有了这样的印象，那么也没人愿意和你一起工作，你在工作中的日子也不好过。
4、少散播流言
流言一直被视为洪水猛兽，能够不自觉地破坏掉你辛辛苦苦建立起来的一段关系。因此，远离流言，不要随便传播，否则的话就会伤害到你身边的每一个人，也会让他们对你敬而远之。
职场有职场的生存法则，每个人都要顺应规律生存，就如变色龙一样，为保护自己，都是主动把身体颜色变成跟周围环境相似的，而不是与之相反的颜色，如果逆行，必将会被淘汰掉。